CSE: Référent en santé et sécurité au travail
Dates: 4 et 18 Mai 2021
Formation créée le 14/01/2021. Dernière mise à jour le 05/10/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation à destination des personnes désignées référent en santé et sécurité au travail permettant de développer les compétences nécessaires pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels conformément à l'article L4644-1 du Code du Travail.
Objectifs de la formation
- Être capable de situer le contexte en santé et sécurité au travail, ses missions et ses responsabilités de référent en santé et sécurité au travail.
- Être capable de structurer l'évaluation des risques professionnels dans un objectif de création d’un outil de management de la santé et sécurité.
- Être capable de conduire une démarche facilitant la mise en œuvre de plans d'actions de prévention dans la politique globale de sa structure.
- Être capable de mettre en œuvre une démarche d'analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles, permettant de passer d'une approche corrective à une approche préventive.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s'adresse aux salariés désignés référent santé sécurité au travail par l’employeur et souhaitant bénéficier d’une formation en matière de santé au travail.
Prérequis
Contenu de la formation
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Les enjeux de la Santé et Sécurité au Travail
- • Les conséquences d’un accident de travail, d’une maladie professionnelle
- • Les enjeux de la santé et sécurité au travail
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Le contexte réglementaire
- • La pyramide des textes
- • Les sources de droits en santé et sécurité au travail
- • La partie 4 du code du travail
- • Les principes généraux de prévention
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Obligations et responsabilités
- • Les rôles et responsabilités de chacun
- • Notions de faute intentionnelle et inexcusable
- • Notions de responsabilité civile et pénale
- • Notions d’obligation de sécurité de résultat
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Les acteurs de la prévention
- • Les interlocuteurs internes et externes et leur rôle respectif
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Le CSE
- • Les rôles, moyens et le fonctionnement du CSE
- • Les missions du CSE
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La prévention, définition et notions importantes
- • Définition Accident de Travail, Accident de Service, Maladie Professionnelle, Accident de Trajet…
- • Notions de danger, dommage, risque
- • Mécanisme d’accident
- • Les valeurs du réseau prévention
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Les registres et documents de prévention
- • Le registre en santé et sécurité au travail
- • Le registre de signalement de dangers graves et imminents
- • La fiche de risque professionnel
- • Le rapport annuel d’activité du médecin
- • Le rapport annuel de prévention
- • Le programme annuel de prévention
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Danger grave et imminent
- • Présentation de la notion de Danger grave et imminent
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L’analyse des conditions de travail
- • Introduction à l’analyse des conditions de travail
- • Méthodes de repérage des déterminants du travail
- • Techniques de pilotage d’entretiens et d’observations
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L’évaluation des risques professionnels, et le Document Unique
- • Les enjeux et le cadre réglementaire
- • Les différentes étapes de la démarche d’évaluation des risques
- • L’analyse des risques (Unité de Travail, méthodologie…)
- • L’élaboration de mesures de prévention
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Les risques spécifiques
- • L’étude de différents risques et des mesures de prévention générales associées
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L’analyse d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle
- • Les différentes phases de l’analyse
- • L’arbre des causes
- • La méthode des 5 M
- • La hiérarchisation des mesures de prévention
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Les obligations en matière de formation sécurité
- • Notions générales et champs d’application
- • Les différentes formations en santé et sécurité au travail
- • Les rôles et missions de chaque acteur dans le dispositif
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En pratique : Applications en sous-groupes
- • Rechercher à l’aide des textes réglementaires, les informations nécessaires sur la réglementation en Santé et Sécurité au Travail
- • Identifier le rôle, les missions et les moyens du CSE• Définir les acteurs internes et externes ainsi que leur rôle
- • Lister les enjeux d’une démarche de prévention à partir de l’analyse d’un accident du travail
- • Analyser des accidents à l’aide de la méthode de l’arbre des causes
- • Réaliser, à partir d’une grille d’audit, une évaluation des risques, puis la retranscrire dans le Document Unique et proposer des mesures de prévention
- • Analyser les déterminants de l’activité physique et les facteurs de Risques Psycho-Sociaux
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Travaux individuels
- • Décrire le mécanisme et les conséquences d’un accident du travail à partir d’études de cas
- • Argumenter, de manière concrète, les mesures de prévention existantes, en tenant compte des principes généraux de la prévention
- • Quantifier les risques présents sur le lieu de travail
- • Déterminer les situations répondants à la notion de danger grave et imminent
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Lieu
Ressources et Sé...
Ressources et Sérénité, 535 route des Lucioles, 06560 à Valbonne Sophia-Antipolis
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Accessibilité
En cas de handicap : Nous signaler vos besoins
Vous êtes porteur d'un handicap, nous sommes là pour répondre à vos besoins et
soutiendrons votre parcours d'évolution professionnel et le développement de vos
compétences en adaptant nos formations