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Catalogue R&S Formation

Représentation de la formation : Devenir Auto-entrepreneur module 2: Développez votre entreprise

Devenir Auto-entrepreneur module 2: Développez votre entreprise

collectif

Formation à distance
Accessible
Durée : 28 heures (4 jours)
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Net de TVA
Se préinscrire
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Formation créée le 20/10/2021.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation vous permettra de mettre toutes les chances de votre côté pour réussir!

Objectifs de la formation

  • Faire vivre son entreprise et vivre de son entreprise
  • Développer le chiffre d'affaires de votre entreprise
  • Maitriser les compétences clés en développement d'entreprise
  • Réussir sa création d'entreprise et la pérenniser dans le temps

Contenu de la formation

  • Test de positionnement initial
  • Quelle visibilité pour votre nouvelle entreprise:
    • Communication/ Marketing/ Visibilité
    • Image de marque
    • Logo
    • Site internet
    • Communication réseaux sociaux
    • Cartes de visites?
    • Etablissez votre stratégie!
  • Sortez de votre tanière!
    • Rencontrez du monde... Oui, mais qui?
    • Allez vous présenter...Oui, mais comment?
    • Créez votre pitch de présentation
    • Rencontrez vos pairs et réseaux de chefs d'entreprises
    • Rencontrez vos prescripteurs et vos futurs clients
  • Document types et tableau de bord:
    • Créez et maitriser vos outils de gestion du développement de votre entreprise
    • CRM... Oui mais lequesl?
    • Tableaux de bord excell... Oui, mais pour quoi faire?
  • Développer la clientèle et les contrats
    • Développer la clientèle et les contrats
    • Plan de communication et plan de développement commercial
    • Etablir son plan d'action sur 1 an
    • Retroplanning
    • Suivi des actions
  • Mise en pratique:
    • Sur le terrain puis débriefing avec le formateur (pistes d'améliorations/ points forts, validation des compétences acquises)
  • Méthodologie: De la pratique et du concret:
    • Analyser rapidement l'existant pour en faire ressortir toutes les pistes d'améliorations en lien avec les souhaits du futur dirigeant (axe stratégique)
    • Transmissions de méthodologies et de supports "prêts à l'emploi"
  • Méthodes pédagogiques utilisées:
    • Présentation et acquisition de nombreuses techniques et méthodes pédagogiques directement transférable en situation professionnelle.
    • Pédagogie active et participative basée sur des exercices pratiques et restitution (debriefing).
    • Mises en situation proposées par le formateur. Support de formation remis aux stagiaires
    • Accès à l'extranet de la formation
  • Test de positionnement final
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 10 apprenants

Accessibilité

En cas de handicap : Nous signaler vos besoins Vous êtes porteur d'un handicap, nous sommes là pour répondre à vos besoins et soutiendrons votre parcours d'évolution professionnel et le développement de vos compétences en adaptant nos formations