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Catalogue R&S Formation

Représentation de la formation : Innover, se réinventer, rebondir en temps de crise

Innover, se réinventer, rebondir en temps de crise

e-learning

Formation à distance
Accessible
Durée : 14 heures
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Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures
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Formation créée le 05/10/2021. Dernière mise à jour le 08/10/2021.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  •  Formaliser ses idées et son projet
  •  Structurer l’actualisation de son business model
  •  Savoir communiquer sur son business model
  •  Acquérir un regard critique sur son business model et être objectif sur sa faisabilité
  •  Faire évoluer sa stratégie d’entreprise en fonction de la situation de pandémie
  •  Travailler au développement et à la pérennisation de son entreprise malgré le contexte ambiant

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeant
  • RH
  • Cadre
  • Manager
Prérequis

Contenu de la formation

  • Test de positionnement initial
  • Le sens
    • Point perso et pro
    • Quelle est la base, quel est l’ancrage sur lesquels je veux rebondir ?
    • Trouver son alignement : Posez-vous la question : sur quoi voulez-vous avancer ? Qu’est ce qu’il est nécessaire de faire évoluer ?
    • Dans votre entreprise ?
    • Dans votre vie perso ?
    • Etablissement de la matrice du projet : Chaque participant bénéficie d’un tableau où il pourra développer son projet (en mode post-its /écritures, dessins, couleurs/voir arborescence des souhaits et envies
  • Les idées
    • Qui veux nous parler de son projet de rebond ?
    • Exposé du projet devant le groupe
    • Le groupe en brainstorming développe toutes les idées et pistes de solutions qui permettrons la réussite du projet de rebond
    • Chaque participant repart avec sa matrice projet ainsi que l’ensemble des idées qui auront fusées en intelligence collective durant la formation.
  • Test de positionnement final
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Lieu

Ressources et Sé... Ressources et Sérénité, 535 route des Lucioles, 06560 à Valbonne Sophia-Antipolis

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Accessibilité

En cas de handicap : Nous signaler vos besoins Vous êtes porteur d'un handicap, nous sommes là pour répondre à vos besoins et soutiendrons votre parcours d'évolution professionnel et le développement de vos compétences en adaptant nos formations