Management et Leadership d'un dirigeant d'entreprise familiale Module 2: Management et Leadership de direction
Formation créée le 03/09/2021. Dernière mise à jour le 05/10/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Un sens décisionnel robuste pour prendre des décisions difficiles
- Une capacité d'analyse stratégique renouvelée
- Une meilleure connaissance de vous-même et une plus grande confiance face à la pression intense qui s'exerce sur vous
Contenu de la formation
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Test 1 : Positionnement initial
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1.Penser comme un dirigeant :
- Les défis du dirigeant d'aujourd'hui : La réalité du métier de dirigeant dans une organisation en transformation : Attentes, défis, contraintes
- Bâtir la confiance et l'engagement dans l'organisation : Maîtriser l'environnement d'affaires d'aujourd'hui et anticiper celui de demain
- Identifier les nouveaux leviers de création de valeur et aligner les modèles d'affaires à l'aide du business model canvas
- Piloter la transformation : Etre un leader de changement
- Collaborer et réussir comme membre d'une équipe de direction
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2.Contribuer et agir comme un dirigeant :
- Passer de la vision stratégique à son exécution
- Le courage de prendre les décisions qui s'imposent
- Exercer son leadership en situation de crise
- Communiquer avec un grand C, c'est aussi exercer son leadership
- Se situer au regard des règles d'éthique et de bonne gouvernance
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Mise en situation : Participer à une prise de décision stratégique en comité de direction
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Test 2: Positionnement final
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibilité
En cas de handicap : Nous signaler vos besoins
Vous êtes porteur d'un handicap, nous sommes là pour répondre à vos besoins et
soutiendrons votre parcours d'évolution professionnel et le développement de vos
compétences en adaptant nos formations