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Représentation de la formation : Création d'entreprise module 2: Présenter et vendre son projet

Création d'entreprise module 2: Présenter et vendre son projet

Formation à distance
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
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Net de TVA
Se préinscrire
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Formation créée le 27/07/2021. Dernière mise à jour le 08/10/2021.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Etre chef d'entreprise, gérant d'une société, ça s'apprend! Tout ce qu'il faut savoir avant de vous lancer. Voici une formation positive qui met en confiance et vous aide à développer votre potentiel et le potentiel de votre entreprise. Du concret, du pratique et de l'efficacité au programme!

Objectifs de la formation

  • Acquérir les bases fondamentales pour créer et démarrer son entreprise
  • Gagner en leadership et charisme
  • être au top sur la prise de parole en public.

Contenu de la formation

  • Test de positionnement initial
  • Présenter et vendre son projet
    • Les clés pour convaincre: règles de fond et de forme.
    • Se préparer à argumenter et convaincre pour défendre son projet.
    • Réaliser une présentation synthétique du projet (executive summary)
    • S'exercer à présenter son projet à l'oral (elevator pitch)
  • Mise en situation: Présenter son projet à l'oral:
    • A un prospect
    • A un client
    • A un prescripteur
    • A un financeur
    • En réunion ou conférence
    • Lors d'un évènement réseau
  • Mise en pratique:
    • Sur le terrain puis débriefing avec le formateur (pistes d'améliorations/ validation des acquis)
  • Méthodologie: De la pratique et du concret:
    • Analyser rapidement l'existant pour en faire ressortir toutes les pistes d'améliorations en lien avec les souhaits du dirigeant (axe stratégique)
  • Transmissions de méthodologies et de supports "prêts à l'emploi"
  • Des temps en présentiel ou en visioconférence avec le formateur
    • Suivi de temps de mise en pratique sur le terrain
  • Puis débriefing avec le formateur sur chaque exercice de mise en pratique:
    • Si opérationnel: évaluation acquise
    • Si en cours d'acquisition; étude et mise en place des axes d'amélioration Mise en pratique / débriefing à nouveau jusqu'à être opérationnel en ayant acquis les compétences clés
  • Méthodes pédagogiques utilisées:
    • Présentation et acquisition de nombreuses techniques et méthodes pédagogiques directement transférable en situation professionnelle.
    • Pédagogie active basée sur des exercices pratiques et restitution (débriefing).
    • Mises en situations proposées par le formateur.
    • Support de formation remis aux stagiaires. Accès à l'extranet de la formation
    • Test de positionnement final
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Accessibilité

En cas de handicap : Nous signaler vos besoins Vous êtes porteur d'un handicap, nous sommes là pour répondre à vos besoins et soutiendrons votre parcours d'évolution professionnel et le développement de vos compétences en adaptant nos formations