Création d'entreprise module 1: Créer son activité
Formation créée le 27/07/2021. Dernière mise à jour le 05/10/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Etre chef d'entreprise, gérant d'une société, ça s'apprend! Tout ce qu'il faut savoir avant de vous lancer. Voici une formation positive qui met en confiance et vous aide à développer votre potentiel et le potentiel de votre entreprise. Du concret, du pratique et de l'efficacité au programme!
Objectifs de la formation
- Acquérir les bases fondamentales pour créer et démarrer son entreprise
- Evaluer la pertinence de son projet de création
- Y apporter des améliorations si nécessaire, le perfectionner
- Formaliser et décrire son projet
- Gagner en confiance
Contenu de la formation
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Test de positionnement initial
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Evaluer son projet:
- Connaître les fondamentaux de la création d'entreprise.
- Analyser son idée et la transformer en projet.
- Evaluer les risques éventuels de son projet.
- Mesurer ses compétences et son expérience par rapport au projet.
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La propriété industrielle:
- Comment protéger son idée;
- les démarches à accomplir.
- Préserver ou affirmer sa présence sur internet: déposer un nom de domaine, choisir un hébergeur, prévoir le référencement et la promotion.
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Mise en situation
- Evaluer ma future activité et se poser les bonnes questions. Rédaction du projet
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Mise en pratique:
- Sur le terrain puis débriefing avec le formateur (pistes d'améliorations/validation des acquis)
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Méthodologie: De la pratique et du concret:
- Analyser rapidement l'existant pour en faire ressortir toutes les pistes d'améliorations en lien avec les souhaits du dirigeant (axe stratégique)
- Transmissions de méthodologies et de supports "prêts à l'emploi"
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Des temps en présentiel ou en visioconférence avec le formateur
- Suivi de temps de mise en pratique sur le terrain
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Puis débriefing avec le formateur sur chaque exercice de mise en pratique:
- Si opérationnel: évaluation acquise
- Si en cours d'acquisition: étude et mise en place des axes d'amélioration Mise en pratique/débriefing à nouveau jusqu'à être opérationnel en ayant acquis les compétences clés
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Méthodes pédagogiques utilisées:
- Présentation et acquisition de nombreuses techniques et méthodes pédagogiques directement transférable en situation professionnelle.
- Pédagogie active et participative basée sur des exercices pratiques et restitution (débriefing).
- Mises en situations proposées par le formateur.
- Support de formation remis aux stagiaires
- Accès à l'extranet de la formation
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Test de positionnement final
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibilité
En cas de handicap : Nous signaler vos besoins
Vous êtes porteur d'un handicap, nous sommes là pour répondre à vos besoins et
soutiendrons votre parcours d'évolution professionnel et le développement de vos
compétences en adaptant nos formations