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Catalogue R&S Formation

Représentation de la formation : Web-marketing module 4 :  Les campagnes d’e-mailing

Web-marketing module 4 : Les campagnes d’e-mailing

Formation à distance
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
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Net de TVA
Se préinscrire
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Formation créée le 22/01/2021. Dernière mise à jour le 08/10/2021.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Correctement ciblés, les emails peuvent générer à eux seuls jusqu’à 36% de tous les revenus d’une entreprise. Vous souhaitez vous lancer ? Vous découvrirez durant cette formation, toutes les bonnes pratiques pour construire une stratégie d’e-mail marketing efficace ainsi que les bons conseils de notre experte en e-mailing.

Objectifs de la formation

  • Identifier les possibilités pour son entreprise
  • Etablir une stratégie d’e-mailing performante
  • Créer une campagne
  • Utiliser des outils tels que Mailchimp, Sarbacane ou Mailjet.
  • Analyser son retour sur investissement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants
  • Commerciaux
  • Business développer
  • Community management ayant besoin de développer leur visibilité
Prérequis

Contenu de la formation

  • Test de positionnement initial
  • Les avantages d’une campagne e-mailing
    • Peu coûteux
    • Simple
    • Un ciblage personnalisé
    • Des performances mesurables
    • La fidélisation des utilisateurs
  • Les statistiques clés de l’e-mail marketing
    • Découvrez en quelques chiffres la puissance de l’e-mail marketing et le retour sur investissement que vous pouvez espérer.
  • Les différents types de campagne e-mailing
    • Découvrez les différents types de campagnes e-mailing qui s’offrent à vous en fonction des objectifs que vous vous êtes fixés. Campagne de prospection, fidélisation, newsletter, enquêtes, message de service, invitations, nous vous délivrerons les clés pour optimiser chacune de vos campagnes.
  • Comment définir sa stratégie e-mailing
    • Avant toute autre chose, il est essentiel de définir les objectifs de votre campagne, afin de savoir comment l’orienter et la construire. Nous travaillerons ensemble sur une stratégie e-mailing performante en déterminant vos objectifs à réaliser, la cible à toucher ainsi que le message à faire passer
  • Comment concevoir une campagne e-mailing efficace
    • Nous vous livrerons nos précieux conseils et astuces pour maximiser les performances de chacun de vos emails et travaillerons ensemble votre message.
  • Mesurer et optimiser ses campagnes e-mailing
    • Quels KPI (Key Performance Indicators) faut-il mesurer ? Que vous indiquent-ils sur la performance de vos campagnes concrètement ? Comment optimiser vos prochaines campagnes e-mailing ? Dans cette section nous analyserons ensemble les résultats de vos campagnes afin d’identifier les points d’amélioration.
  • Développer sa liste de contacts
    • Apprenez à tirer parti des réseaux sociaux et de votre site internet pour développer votre liste de contact au fur et à mesure.
    • Pratique : définition des objectifs propres à votre entreprise, prise en main de l’outil, création d’une campagne emailing performante.
    • Test de positionnement final
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Formateur/trice expert(e) de la thématique traitée durant cette formation

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Contrôle de l’évolution : test 1 positionnement initial en début de formation puis test 2 positionnement final en fin de formation. Questionnaire d’évaluation à l’issue de la formation puis à 6 mois pour mesurer l’impact de la formation sur la pratique professionnelle et les compétences acquises.
Détails sur la certification
  • Une attestation de formation sera remise au stagiaire en fin de formation où seront mentionnés les objectifs, la nature et la durée de l’action ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis de formation.

Lieu

Ressources et Sé... Ressources et Sérénité, 535 route des Lucioles, 06560 à Valbonne Sophia-Antipolis

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Accessibilité

En cas de handicap : Nous signaler vos besoins Vous êtes porteur d'un handicap, nous sommes là pour répondre à vos besoins et soutiendrons votre parcours d'évolution professionnel et le développement de vos compétences en adaptant nos formations