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Catalogue R&S Formation

Représentation de la formation : Web-marketing module 2 Les réseaux sociaux

Web-marketing module 2 Les réseaux sociaux

Formation à distance
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
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Net de TVA
Se préinscrire
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Formation créée le 22/01/2021. Dernière mise à jour le 08/10/2021.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Les réseaux sociaux sont devenus aujourd’hui un allié à part entière de la stratégie de communication des entreprises. Cependant, nombreuses sont celles qui n’ont pas encore compris leur intérêt et qui les négligent à leur dépens. En effet, en plus de vous aider à donner de la voix à votre marque et à booster votre notoriété, les réseaux sociaux ont de nombreuses autres vertus. Ils vous permettent entre autres d’atteindre de nouveaux clients potentiels d’une façon différente des publicités classiques. Les réseaux sociaux vous offrent également la possibilité d’être proche de votre communauté en l’engageant. Enfin, ces derniers ont un réel pouvoir pour générer du trafic vers votre site et booster votre référencement naturel. Notez que 2,206 milliards d’internautes utilisent les réseaux sociaux chaque mois dans le monde. Vous comprenez donc pourquoi les négliger n’est pas envisageable pour votre société.

Objectifs de la formation

  • Cibler les réseaux sociaux intéressants pour son entreprise
  • Etablir une stratégie de publication en fonction notamment de la ligne éditoriale
  • Concevoir un calendrier éditorial et ses premières publications
  • Utiliser Hootsuite, Crowdfire, et Canva
  • Etre en mesure d’avoir une bonne gestion de l’e-réputation de son entreprise sur les réseaux sociaux, avoir une présence efficace et cohérente selon l’identité et les objectifs de son entreprise qui pourra s’inscrire dans une stratégie inbound marketing.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants
  • Commerciaux
  • Business développer
  • Community management ayant besoin de développer leur visibilité
Prérequis

Contenu de la formation

  • Test de positionnement initial
  • Pourquoi et Comment Utiliser Les Réseaux Sociaux
    • Découvrez les raisons pour lesquelles vous devez absolument intégrer les réseaux sociaux à votre stratégie de communication. Peu importe le type d’entreprise ou le secteur, votre présence sur les réseaux sociaux doit être modulée en fonction 3 éléments : de l’audience que vous souhaitez cibler, Des objectifs que vous souhaitez atteindre et des qualités intrinsèques de votre entreprise. Nous travaillerons ensemble sur ces trois points afin de construire votre stratégie social media.
  • Gestion de Votre E-Réputation
    • Une fois que vous êtes établi sur les réseaux sociaux le travail n’est pas terminé ! Vous devez gérer votre réputation en ligne et ce travail est quotidien. Audit de votre e-réputation sur Google, audit de vos réseaux sociaux et optimisation de votre réputation. Nous passerons tout en revue d’optimiser votre image sur la toile
  • Les Erreurs à Ne Pas Commettre
    • Nous identifiions ensemble les erreurs à ne pas commettre sur les réseaux sociaux afin d’éviter toute mauvaise prise de décision.
  • Les Limites Des Réseaux Sociaux
    • Ne limitez pas votre communication simplement aux réseaux sociaux et faites en sorte que ces outils s’intègrent à votre stratégie de communication globale
  • Des Outils à votre Service
    • Vous découvrirez divers outils qui vous aiderons à optimiser votre temps et votre gestion des réseaux sociaux au quotidien. Pratique : Réalisation des portraits robots de vos cibles, définition des objectifs et thématiques à traiter propre à votre entreprise, création d’un planning éditorial, prise en main d’outils pour l’optimisation de votre temps et de la gestion de vos réseaux sociaux
  • Test de positionnement final
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Formateur/trice expert(e) de la thématique traitée durant cette formation

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Contrôle de l’évolution : test 1 positionnement initial en début de formation puis test 2 positionnement final en fin de formation. Questionnaire d’évaluation à l’issue de la formation puis à 6 mois pour mesurer l’impact de la formation sur la pratique professionnelle et les compétences acquises.
Détails sur la certification
  • Une attestation de formation sera remise au stagiaire en fin de formation où seront mentionnés les objectifs, la nature et la durée de l’action ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis de formation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Accessibilité

En cas de handicap : Nous signaler vos besoins Vous êtes porteur d'un handicap, nous sommes là pour répondre à vos besoins et soutiendrons votre parcours d'évolution professionnel et le développement de vos compétences en adaptant nos formations